프로티나에서 일하는 방식

Our Working Culture

프로티나에서는 이렇게 일해요

프로티나에서 이루어지는 모든 일의 기준점 '혁신'

우리의 문화는 여기에서 출발합니다

우리는 전에 없던 새로운 영역을 개척하기 위해 모인 사람들입니다. 

우리의 다섯 가지 일하는 방식은 '혁신'에서 출발하며, 혁신에 대한 추구는 우리를 앞으로 나아가게 합니다.

01

Self-motivated

우리의 주도성은 Self-motivation에서 나옵니다. 

누군가가 지시하지 않아도 스스로 동기부여하여 주도적으로 일에 몰입하고 높은 생산성을 유지합니다.

02

Forward-thinking

우리는 미래 지향적으로 사고하고 행동합니다.

앞으로 다가올 흐름을 예측하고 분석하여 리스크를 대비합니다. 이를 통해 우리는 어려움을 극복하며 성장할 수 있습니다.

03

Task-oriented

우리는 밀도 있게 일하고 결과로 보여줍니다.

일을 우선순위에 따라 정립하고 실행하며, 계획한 일은 강한 집념과 끈기로 완수합니다.

04

Data-driven

우리는 데이터를 기반으로 의사 결정하고 전략을 수립합니다.

데이터와 사실 관계(Fact) 기반의 의사 결정은 일의 정확성과 효율성을 높이고, 

불필요한 리스크를 줄여줍니다.

05

One Team, Proteina

우리는 같은 방향으로 나아갑니다.

매 순간 '나의 의사 결정과 행동이 조직의 방향성에 부합하는가' 질문합니다. 

우리는 함께일 때, 더 위대한 걸음을 내디딜 수 있습니다.

그리고,

프로티나의 문화는

계속해서 성장하고 있습니다!

구성원들이 말하는 프로티나

지금 바로 프로티나에 합류할 이유입니다

수평적 커뮤니케이션을 지향해요


"프로티나에서는 누구나 자유롭게 아이디어를 제시할 수 있어요.

수평적 커뮤니케이션을 바탕으로, 

직급과 연차에 상관 없이 누구나 아이디어를 제시하고

내가 낸 아이디어가 바로 반영되는 모습을 지켜볼 수 있죠"

회사와 함께 로켓성장 할 수 있어요


"프로티나에서 구성원의 성장은 조직의 성장과 연결돼요.

조직의 목표와 개인의 목표를 align 해서 나아간다면

조직이 빠르게 성장하는 만큼 구성원들의 역량도 빠르게 성장할 수 있죠"

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